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<title>华人创新网</title>
<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/]]></link>
<description><![CDATA[华人　创新  和谐 企业]]></description>
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<title><![CDATA[华人创新网]]></title>
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	<title><![CDATA[21世纪电热材料的革命性突破]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=138&cid=16]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Thu, 28 Jun 2007 18:14:32 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[产品中心]]></category>	<description><![CDATA[21世纪电热材料的革命性突破]]></description>
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	<title><![CDATA[［优先推介合作项目］“暖卡芯片”应用技术项目合作]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=137&cid=2]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Tue, 12 Jun 2007 15:41:24 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[发展战略]]></category>	<description><![CDATA[［优先推介合作项目］“暖卡芯片”应用技术项目合作]]></description>
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	<title><![CDATA[民营企业的资本运营之道]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/trans.aspx?id=136]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 11 May 2007 11:40:03 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[资本运营]]></category>	<description><![CDATA[民营企业的资本运营之道]]></description>
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	<title><![CDATA[华人创新联盟 会员申请/登记表]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=135&cid=2]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 11 May 2007 10:58:57 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[发展战略]]></category>	<description><![CDATA[<br/>华人创新联盟...]]></description>
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	<title><![CDATA[中小企业发展战略]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=134&cid=2]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 14:42:52 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[发展战略]]></category>	<description><![CDATA[浙江省经济的发展格局一直是以中小企业为主 , 加快中小企业发展 , 推动中小企业开拓国际市场 , 在浙江经济中具有极其重要的意义。 当前 , 社会已为中小企业提供了较好的发展环境 , 但还需要政府继续给予有力扶持 , 特别是在融资、人才等方面帮助解决实际困难 , 消除发展障碍 , 培育竞争力。企业自身要充分把握发展机遇 , 确定企业发展战略 , 推动企业发展驶上快车道 , 为向大企业发展积蓄力量。同时 , 中小企业还必须十分重视发展策略问题。   <br/>　　一、权变...]]></description>
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	<title><![CDATA[关于企业资本运营相关问题的思考]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=133&cid=4]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 14:23:31 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[资本运营]]></category>	<description><![CDATA[在商品货币经济中，资本是经济活动得以继续的标志，它存在于经济生活的一切领域中，它总是与社会再生产紧密地联系在一起，通过资本的运营、运作进行资本的积累、集聚与集中，实现资本增殖，企业成长。...]]></description>
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	<title><![CDATA[国有资本运营问题的研究]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=132&cid=4]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 14:16:07 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[资本运营]]></category>	<description><![CDATA[&nbsp; 在社会主义公有制条件下，实现和达到市场经济要求和目标，是确实可行的，是社会主义经济在走过几十年计划经济道路之后所面临的正确抉择。在社会主义初级阶段，实行市场经济体制，可以最大限度调动社会主义经济内涵和外延的力量，用资本形式扩展国有经济的发展途径。国有资本在经历市场创建的初期阶段的磨合后，对市场结构、市场导向有了比较确实的把握，对于资本的整体作用有了较为深刻地认识，改变了过去在社会主义公有制条件下,对发展经济的不正确认识。正因为这种认识，使在社会主义经济发展的初期阶段，放弃了使用资...]]></description>
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	<title><![CDATA[我国目前资本运营的主要运作方式]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=131&cid=4]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 14:01:56 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[资本运营]]></category>	<description><![CDATA[<br/>　　纵观美国著名大企业，几乎没有那一家不是以某种方式，在某种程度上运用了兼并、收购而发展起来的。  <br/>&nbsp; &nbsp; 1992年，一些处境困难的国营、民营企业，在超前意识的驱动下，利用历史性机会完成了股份制改造并在上海或深圳证券交易所上市。其结果是这些企业不但摆脱了困境，而且获得了奇迹般的飞跃发展：企业资产规模成几何级数增长，远远超过了上市前若干年增长幅度的总和；新产品的推出、先进技术的引进，前所未有的市场地位和竞争优势，是企业上市前所不敢想的。这就是资本运...]]></description>
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	<title><![CDATA[资本运营理念]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=130&cid=4]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 13:58:34 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[资本运营]]></category>	<description><![CDATA[&nbsp;  &nbsp; 东方亮了再亮西方 <br/>&nbsp;  &nbsp; <br/>&nbsp;  &nbsp; 1997年9月5日，是海尔集团发展史上的一个重要日子，这一天，以推出彩电为标志，海尔集团从1984年进入白色家电并在取得中国第一名牌的基础上，以跨行业资产重组的方式进入了黑色家电领域，这意味着，海尔集团向着国际化大公司发展的步伐又迈进了一大步。   <br/>...]]></description>
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	<title><![CDATA[资本运营理念：企业运营资本 而不能让资本运作企业]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=129&cid=4]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 13:55:50 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[资本运营]]></category>	<description><![CDATA[投资是企业高端管理层的重要决策内容，投资的方向，决定了企业未来发展的方向。故投资决策应符合企业长期发展战略要求，具有一定的前瞻性，紧紧围绕打造企业核心竞争力的需求运营资本，不贪图眼前利益，不做短视投资，更不能让资本牵着鼻子走。<br/>公司在2006年7月份开始筹备上市、计划在2006年底2007年年初开始进行上市融资，着眼于企业长远发展，紧紧围绕打造企业核心竞争力需求，为...]]></description>
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	<title><![CDATA[美刊：中国企业何以能从跨国公司“挖”人才？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=128&cid=14]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 09:53:31 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[人才天地]]></category>	<description><![CDATA[&nbsp; 　新华网消息：美国《商业周刊》说：中国企业从大型跨国公司“挖”管理人员的现象，在5年前还不可想像。如今，雄厚的实力、强劲的增长以及拓展海外市场的抱负使中国的企业越来越有吸引力。该刊提前出版的9月26日一期刊登一篇评析这一现象和变化的文章，题为《从大哥哥那里抢人才》：  <br/>　　天下有“槽”这个“槽”你合适吗？  <br/>&nbsp; &nbsp; 无论从哪方面讲，童雪松都算得上成功。他...]]></description>
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	<title><![CDATA[企业人才理念]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=127&cid=14]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 09:49:19 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[人才天地]]></category>	<description><![CDATA[<br/>　　青制人才理念 <br/>人才理念  <br/>　　激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系：人力资源管理体系，从选人、用人、育人、留人四方面入手，通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制，如竞争上岗、优化组合、干部“一评两考”、员工厂内待岗、民主评议等方式，调动员工积极性，开展企业内部合理竞争，激发员工潜能，最大限度地发挥个人能力，增强员工事业心及敬业精神，增强企业凝聚力，...]]></description>
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	<title><![CDATA[美亚保险王毅：美亚的人才理念和发展策略]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=126&cid=14]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 09:45:38 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[人才天地]]></category>	<description><![CDATA[2006年4月22日，中国保险发展论坛2006国际学术年会在北京世纪金源大饭店举行，本次年会的主题是“又快又好，做大做强，十一五时期中国保险业的创新之路”。以下为美国美亚保险上海分公司人力资源部副总裁王毅的专题演讲  <br/>　　王毅(美国美亚保险上海分公司人力资源部副总裁)：谢谢今天大会给美亚提供这样的机会，从我本人来说，不管做寿险还是财险只有几年经验，保险我是半内行，今天在会上学习到很多东西，用一点时间，跟大家分享一下，我们人力资源管理的理念和它的一些具体做法。  <br/>　　之...]]></description>
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	<title><![CDATA[坚持以人为本  构建和谐企业]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=125&cid=18]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 09:12:17 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[和谐企业]]></category>	<description><![CDATA[作者：旬阳县物资有限责任公司董事长、总经理 郭先琦   <br/>&nbsp; &nbsp; 近年来,在全市上下普遍遵循一种“减员增效”和推行股份制改革的过程中，我们却始终坚持“以人为本、构建和谐企业”的经营理念，牢固树立科学的发展观，走出了一条“增员增效”的企业改革之路。企业员工由九八年的39人增加到现在80余人，年销售额由九八年的800万元，增加到2000年底的1800万元，职工年均收入由九八年人均8000元，增加到2004年...]]></description>
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	<title><![CDATA[提升五种能力　构建和谐企业]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=124&cid=18]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 09:07:51 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[和谐企业]]></category>	<description><![CDATA[<br/>　　和谐,本意指配合得适当、匀称,喻义为感情融洽,气氛良好。   <br/>实现和谐,是人类孜孜以求的美好理想,也是包括中国共产党在内的马克思主义政党的不懈追求。中华民族是一个最讲和谐的民族,和为贵、和气生财、家和万事兴,等等,亘古...]]></description>
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	<title><![CDATA[构建和谐企业基本理念]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=123&cid=18]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 09:01:32 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[和谐企业]]></category>	<description><![CDATA[以党的十六届六中全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》为标志，我国进入了社会主义发展的又一个新阶段。中国各大中型国有企业，由其肩负的社会责任所致，必须努力构建和谐企业，加快企业新的发展。而构建和谐企业，就要保证生产经营、基层民主、企业文化、职业发展等各项工作的协调并进，这无疑是一个十分复杂而又艰巨的系统工程。要构建和谐企业，工作千头万绪，首要的便是要认真解决思想认识问题，树立促进和谐企业建设的基本理念。<br/>&nbsp;...]]></description>
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	<title><![CDATA[建设和谐文化　构建和谐企业]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=122&cid=18]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Tue, 17 Apr 2007 08:52:59 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[和谐企业]]></category>	<description><![CDATA[北京城建投资发展股份有限公司总经理王汉军党委书记李文   <br/>　　构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的根本要求和重要组成部分。如果说企业的经营活动构成了企业摩天大厦的钢筋铁骨，可靠的政治保障构成了企业大厦的深厚根基，那么，和谐文化就是构建和谐企业的灵魂。北京城建投资发展股份有限公司采取内强素质、外树形象、搭建载体等多种方式建设企业和谐文化，有效地促进了企业快速持续健康发展。  <br/>　　一  <br/>　　和谐企业文化融思想观念、理想信念...]]></description>
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	<title><![CDATA[企业发展战略]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=121&cid=2]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Mon, 16 Apr 2007 17:04:23 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[发展战略]]></category>	<description><![CDATA[企业发展战略是非常重要的。它的重要性究竟表现在哪些方面呢？我认为：企业发展战略意义是由企业发展战略特征决定的。企业发展战略具有一个本质特征和四个一般特征：一个本质特征是发展性，四个一般特征是整体性、长期性、基本性和计谋性。既然企业发展战略有五个特征，那么它的意义也就表现为五个方面。  <br/>　　一、谋划企业发展的意义<br/>1、为了使企业发生较大变化<br/>什么是“企业发展”？我认为：企业发展是企...]]></description>
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	<title><![CDATA[要以智兴企]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=120&cid=2]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Mon, 16 Apr 2007 17:01:31 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[发展战略]]></category>	<description><![CDATA[一、企业发展战略本质   <br/>　　“战略”这个概念最初只存在于军事领域。战争讲究谋略。谋略有大有小，大谋略叫“战略”，小谋略叫“战术”。战略与战术的区别是：战略针对全局问题，战术针对局部问题；战略针对长期问题，战术针对短期问题；战略针对基本问题，战术针对具体问题。  <br/>　　1965年，美国的一位专家发表了《企业战略论》。从此以后，“战略”这个概念就...]]></description>
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	<title><![CDATA[李嘉诚]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.hrcx.net/show.aspx?id=119&cid=8]]></link>
	<author><![CDATA[ficc4716]]></author>	<pubDate>Sun, 08 Apr 2007 17:31:17 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[华人世界]]></category>	<description><![CDATA[<br/>　　李嘉诚，男，汉族。1928年出生于广东潮州，父亲是小学校长。1940年为躲避日本侵略者的压迫，全家逃难到香港。1942年，父亲病逝。为了养活母亲和三个弟妹，...]]></description>
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